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近日，水電一局六公司在廣西環北部灣項目部完成2025屆新員工入職培訓任務，目前所有新員工已奔赴各自崗位。本次入職培訓主要圍繞“思想教育、專業入門、素質拓展”等三大模塊展開，幫助2025屆新員工完成從校園到職場的角色轉變。

在思想教育方面，六公司紀委書記尹波為新員工講授廉潔從業“第一課”，引導青年員工樹立正確的價值觀，系好職業生涯的“第一粒扣子”。六公司副總經理王世斌與新員工進行了座談交流。黨群工作部從規范網絡行為、思想道德素質提升及中央企業黨員干部職工思想道德素養“十要”“十不”等方面開展思想道德教育。

在專業入門方面，以“課程講解+實踐互動”方式開展，先后開展了入場三級安全教育、公文寫作、新聞寫作、工程施工關鍵技術等專題培訓。同時，為提升實踐能力，增加現場管理、商務禮儀、攝影技巧、無人機操作等特色課程，有利于提升新員工主觀能動性及綜合素質。

在素質拓展方面，“合力筑塔”“搶占先機”等團隊協作項目，以及新老員工籃球、排球比賽，有效促進了新老員工之間的溝通交流，增強了團隊凝聚力和歸屬感。

3天的集中培訓，井然有序。結業儀式上，新員工依次分享培訓心得。新員工代表蘇平表示：“此次培訓不僅提升了我們的專業能力，也讓我們深刻體會到團隊協作的力量和一線奮斗的價值。我們將以此次培訓為起點，在各自崗位上發光發熱，為企業高質量發展貢獻青春力量。”

六公司黨委副書記、執行總經理劉雪山出席結業儀式，并勉勵新員工加快角色轉變，積極適應新環境，傳承和發揚艱苦奮斗精神，在“雙導師”的帶領下，努力學習知識，掌握技能，提升本領。

儀式結束后，全體人員合影留念，為本次培訓畫上圓滿句號。六公司將安排全體新員工下沉一線工區，依托“輪崗實習+導師帶徒”一體化培養機制，結合定期考核、輪崗交流等方式，持續助力青年員工成長成才。