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7月14日，公司辦公室組織召開綜合辦公業務制度宣貫學習。

本次會議以公司2025“制度提升年”為契機，旨在深入貫徹落實中央八項規定精神，進一步加強作風建設，統一思想、深化認識、壓實責任，推動各項規章制度真正入腦入心、落地見效。

期間，通過制度講解、案例剖析等方式開展系統性宣貫學習，圍繞履職待遇標準、業務招待規范、公務用車管理等相關要求進行了深入解讀。針對歷次檢查中發現的共性問題提出了整改要求，著重強調各單位在管理制度執行過程中的偏差和不足。

會議強調，各單位要高度重視制度的宣傳與執行，立即開展自查自糾，堅決杜絕同類問題反復出現。組織好內部再宣貫、再落實工作，并以此次宣貫學習為契機，真正把各項制度規范內化于心、外化于行，不斷提升運用制度管理企業、防范風險、推動發展的能力。

會議以“現場+視頻”的形式召開，公司機關各部門在主會場參加會議，公司屬各單位、各項目部93個分會場共150余人以視頻形式參加會議。