從學(xué)生到一局國際人,職場路的蛻變 |
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七月的風(fēng)里裹著春城草木的清香,我?guī)е鴿M溢的熱忱走進水電一局國際公司。像一場溫和的蛻變,學(xué)生時代的青澀在辦公室的晨光里慢慢褪去,職場人的輪廓正一點點清晰——原來成長從不是突然的轉(zhuǎn)身,而是藏在每一次認(rèn)真傾聽、每一次嘗試實踐里的漸變。 第一次推開公司大門時,在前輩們寄予厚望的眼神中,參觀公司榮譽室,玻璃柜里的獎杯在燈光下泛著微光,想象著前輩講起項目組在異國他鄉(xiāng)克服惡劣環(huán)境、攻克技術(shù)難關(guān)的情景,胸口忽然涌起一股熱流。那些關(guān)于“一帶一路”、“人類命運共同體”的字句,不再是書本里的概念,而成了前輩們踏過的足跡、我們這代新人要接過來的責(zé)任。 入職之初的夜晚,書桌前的臺燈總亮到很晚。瀏覽器里“財務(wù)崗位精準(zhǔn)度要求”“職場新人避坑指南”的搜索記錄越攢越多,我把整理出來的經(jīng)驗帖繪制在筆記本上。畢竟,國際業(yè)務(wù)的財務(wù)工作內(nèi)容涉及我未曾踏足的知識領(lǐng)域且不得半分馬虎,每一筆資金計劃都連著海外項目的進度,每一個數(shù)字都系著整個團隊的信任。現(xiàn)在再翻開那本寫滿批注的筆記本,第一頁的“怕犯錯”三個字旁,已經(jīng)多了一行新的字跡:“錯了就改,改了就成長”就像前輩們常說的,海外項目的鋼筋是一截截接起來的,我們的專業(yè)能力也是一點點練出來的。 這份將個人成長與人類命運共同體緊緊相連的事業(yè),早已在我心里扎了根。往后的日子,我想把在黨旗下的誓言融進每一次工作里,讓非洲工地上的每一度電、每一方水,都能看到我們財務(wù)人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖刈o。以專業(yè)為尺,量準(zhǔn)每一筆跨境資金的流向;以責(zé)任為墨,在國際業(yè)務(wù)的藍圖上,畫出屬于我們新代一局國際人扎實的奮斗軌跡。畢竟,最好的傳承從不是復(fù)刻過去,而是帶著前輩的熱忱,走出屬于自己的路。 |
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